新经理人的战略修养(李忠斌)免费阅读_新经理人的战略修养最新章节

新经理人的战略修养

作者：李忠斌更新时间：2026-04-03 09:58:21

万事起头难。你有幸新任了经理，这时你如何面对这个职务？如何面对以前的同事或一堆陌生人？对你来说，这是一个难关，也算是人生的一项挑战，如果能平安顺利地度过这一关，才有下一步路及更宽广的未来。新经理人的战略修养

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《新经理人的战略修养》六做一个好统帅2

穿的衣服不要比老板穿的更贵，开的车不要比老板开的更贵，这在有些组织机构是一种潜规则。老板发言你聊天，老板开门你下车，老板夹菜你转桌，老板上听你自摸……这种情况就是老板淡化等级，你跟着淡化，给你竿子上脸了，这样对双方都不好。博弈点19 公司能否有发展取决于老板，能否健康发展取决于中层孙虹钢：我们杂志发过一篇文章《糟糕的中层》。大部分人都觉得中层糟糕，从老板看，如果事情没执行好，是中层不行。执行好了，是老板英明；从员工看，进入公司是看老板和企业的品牌，离开公司是看直接主管的老板，也就是中层有问题；从中层自己看，觉得别的中层不怎么样，两个部门经理之间互相看不上。中层把两边的压力都担着，老板可以指责中层，员工可以向中...

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